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客户端济南2月3日电（记者邵鲁文）克日，山东省人力资源和社会保障厅面向海内外公然公布《山东省2021年度博士后招聘简章》，公然招聘2500名左右优秀青年博士进入山东省博士后科研流动站、工作站和创新实践基地举行博士后研究工作。
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据了解，此次集中招聘与高校结业季衔接，呈现出三个鲜明特点：一是招聘规模大。涵盖了山东省内19家高校、科研院所的145个博士后科研流动站和16市124个县（市、区）的347家博士后科研工作站（创新实践基地），笼罩广度、招聘人数均为历年之最。
二是凸显政策叠加优势。将山东省市县（市、区）各级政府对博士后优惠政策及招聘单元薪酬待遇明确出来，充实显示政策叠加的优势，进一步增强对青年人才吸引力度。
三是招聘需求与产业连系慎密。招聘岗位涵盖了大部分“十强产业”和省内骨干企业，有用提高企业博士后科研工作站（基地）对青年博士后的集聚能力。
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